O Ligados & Integrados desta sexta-feira, 21, trata sobre sucessão familiar. O desafio de manter o jovem no campo, que muitas vezes prefere os atrativos dos grandes centros.
O que pode ajudar para que o jovem continue os negócios da família?
Nossa equipe foi até Mogi Mirim, no interior de São Paulo, para conhecer o caso do produtor Elton Jean Leonello Torres e de sua mãe, dona Nair Leonello Torres, que estão prosperando juntos, através do amor pelo agronegócio, que atravessa gerações da família.
Elton, de 32 anos, afirma que a lida na propriedade começou com seu pai. Mas, após o falecimento do patriarca, dona Nair teve que assumir os negócios.
“Quando meu marido faleceu, ele já mexia com laranja. O Elton tinha 12 anos, e eu falei: não vou cruzar os braços. Eu vou à luta. E estamos aqui até hoje”, diz a produtora rural, que também cresceu na roça, ajudando os pais.
Já sabendo desde cedo que queria dar continuidade à história iniciada pelo pai, Elton acabou se formando em Engenharia Agronômica e se tornou de vez o parceiro da mãe nos negócios.
Com os conhecimentos adquiridos pelo curso, ele buscou estabelecer novos parâmetros para a propriedade, procurando diversificar a produção. Foi aí que entrou a avicultura.
A experiência prática da mãe e o conhecimento técnico e digital do filho levaram a família ao sucesso na atividade. O matrizeiro de produção de ovos férteis se tornou realidade em 2014, após muitos estudos. Hoje, a família mantém dois núcleos, com um total de 75 mil matrizes. Cada uma produz cerca de 190 ovos incubáveis.
“Para nós é muito importante a sucessão familiar, pois facilita a comunicação com o extensionista”, afirma o gerente de agropecuária Bueno Marcondes Ferraz. “Hoje as granjas têm um nível tecnológico avançado e uma formação técnica ajuda a gente a conduzir o plantel muito bem”.
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Dona Nair, que às 4h30 já está de pé, continua focada na produção de laranjas, mas de olho na granja. Com essa atitude, ela inclusive consegue otimizar os gastos, utilizando a cama das aves na adubação do pomar, por exemplo.
A mãe se sente muito orgulhosa com a trajetória do filho à frente do negócio com matrizes e conta que já estão pensando no terceiro galpão. “Quando meu marido morreu, ele deixou 50 hectares e hoje já temos 170 hectares, com muita luta. Tenho 60 anos e não penso nem parar. Sou feliz aqui”, afirma.
Os planos já atingem a nova geração da família: Elton conta que tem um filho de 7 anos e espera que ele possa seguir a profissão de produtor rural, se ele gostar.
Outro caso bem sucedido de sucessão familiar é o do jovem casal Daniel e Carine, que são granjeiros em Itapiranga, Santa Catarina. No caso deles, a conectividade e a mobilidade foram fatores fundamentais para se manterem no campo. Dessa forma, é possível se ausentar da fazenda e acompanhar o andamento das instalações remotamente.
O casal afirma ainda que o acesso à internet também é importante para o lazer, para bater papo com a família e amigos, assistir filmes e acessar as redes sociais.
Daniel e Carine também destacam que a decisão de voltar para o campo, após terem passado por grandes cidades e terem estagiado em outro estado, ocorreu principalmente pela qualidade de vida do interior.
Segundo eles, trabalhar na empresa da família dá uma certa liberdade de atuação. A confiança da família para que assumissem os negócios, aliás, foi fundamental. “Eu acho que foi bem legal no nosso caso o que aconteceu, porque a família, os pais demonstraram uma confiança em nos mostrar que é possível, que a gente consegue atingir os objetivos que eles também almejavam”, diz Daniel.
André Ricardo Cardoso da Silva, consultor do Sebrae, especialista em sucessão familiar, acredita que o grande desafio no campo ocorre quando o jovem deixa a roça para estudar. Ao ficar longe da propriedade, do dia a dia e da família, acaba por vezes se desconectando da vida rural.
A rotina na cidade, diz André, faz o quem que ele esqueça um pouco de suas origens, o que dificulta ainda mais o retorno para o campo.
Para o especialista, é preciso que desde criança o jovem seja inserido no contexto do campo, para não haver esse tipo de desconexão. Os pais devem mostrar a importância do negócio na vida de todos, que é dali que é garantido o sustento e a qualidade de vida da família.
